DHRUŽENJE
Okupljamo probrane HR lidere – ljude koji donose odluke, ali i oblikuju strategije.
Nema publike.
Nema pozornice.
Nema sales pitcheva.
Samo peer razgovori.
TKO SJEDA ZA OVAJ STOL?
Kako bismo zadržali kvalitetu formata, broj mjesta je ograničen, a sudjelovanje nije zagarantirano prijavom.
Prijaviti se mogu HR lideri i executive HR profesionalci koji:
- dolaze iz kompanija s 500+ zaposlenih
- obnašaju executive ili stratešku HR funkciju
- imaju direktnu odgovornost ili značajan utjecaj na HR strategiju i organizacijski razvoj
- sudjeluju u oblikovanju tema poput People & Culturea, employer brandinga, talent managementa, kulture ili leadership developmenta
- dolaze iz kompanija u kojima HR ima jasnu i strateški važnu poslovnu ulogu
- dolaze iz Hrvatske, Slovenije, Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Sjeverne Makedonije ili šire regije
- imaju iskustvo, stav i što za reći – ali i dovoljno su otvoreni da čuju kako to rade drugi
Relevantne pozicije uključuju, ali nisu ograničene na:
Prijave su otvorene do 11. rujna 2026.
Nakon zatvaranja prijava, povratno se javljamo odabranim sudionicima te komuniciramo teme koje će biti otvorene za daljnju razradu na samom DHRUŽENJU.
Sudionici se uključuju u moderirane okrugle stolove i biraju temu kojoj žele dati svoj doprinos.
Svaka diskusija traje do 60 minuta, nakon čega slijedi vrijeme za dodatno upoznavanje, povezivanje i nastavak razgovora.
Atmosfera s HR.Weekenda
